加拿大女总督帕耶特宣布辞职

Life might survive the sulfuric acid clouds of Venus, new experiments findStudy: Lifes building blocks are surprisingly stable in Venus-like conditions（首圖來源：麻省理工學院）延伸閱讀：尚待解謎的金星 9 個謎團DAVINCI 探測器將穿越金星大氣層，NASA 釋出任務細節有毒雲層之上，金星白天大氣首直接檢測到原子氧大規模且長期火山爆發活動，使金星從天堂變地獄歐洲太空總署也宣布新金星任務，科學家即將對金星展開全面調查。

U 代表獨特性（Uniqueness），強調建立研究機構自身的明確定位與特色。（首圖來源：工研院）。

工研院與加拿大國家研究院（NRC）已於2023年進行人員互訪，共同開發用於康復和評估的多功能觸覺手套，為老年健康照護提供解決方案，這些都是以合作創新突破，來解決挑戰的案例。本次 RIN 主席、工研院資深副總暨協理蘇孟宗表示，RIN 是全球最大、最重要的國際應用研發機構鏈結平台之一，今年 RIN 首長年會首度移師至亞洲並選定台灣舉辦，突顯臺灣的科技實力與研發能量獲得國際高度肯定，為重要的里程碑。最後，R 代表韌性（Resilience），旨在協助各國社會建立韌性，期望攜手國內外法人夥伴，開發創新技術與解決方案，應對全球不同的挑戰。工研院開發「易拆解太陽能模組」，透過與法國原子能暨替代源委員會（CEA）驗證證明可抵禦極端惡劣氣候。E 代表創業精神（Entrepreneurship），著重研究機構導入創業精神，以保持活力與彈性。

工研院院長劉文雄表示，此次 RIN 首長年會中討論到應對全球氣候變遷等嚴峻挑戰，工研院對此提出倡議，強調各國科研機構應建立緊密夥伴關係，透過創新科技和包括研究設施、數據和專業知識共享，提高研究的品質和效率，共同加速實現建構「韌性社會」的目標但與此同時，歐洲太空總署團隊注意到歐幾里得望遠鏡測量周圍恆星的光量逐漸下降，一般來說，多數恆星光度數百萬年內不會有太大波動，因此這現象表明歐幾里得望遠鏡出現技術問題。根據月球探測計畫「阿提米絲」（Artemis），NASA的目標是在未來幾年內將太空人送上月球，並建立一個科學月球基地，為未來的火星任務奠定基礎。

NASA太空通訊和導航負責人柯金斯（Kevin Coggins）受訪時說：「我們在地球上使用的同一個時鐘，在月球上移動速度會有所不同。白宮科技政策辦公室的一名官員表示，如果沒有統一的月球時間標準，將很難確保太空船之間的資料傳輸安全以及地球、月球衛星、基地和太空人之間的通訊同步。這位官員表示，時間差異還可能導致在月球上或繞月球運行的測繪和定位過程中出現錯誤。數十家企業、太空船和國家參與了這項工作。

」白宮科技政策辦公室主任普拉巴卡（Arati Prabhakar）在備忘錄中表示，對於月球上的人來說，地球時鐘似乎每個地球日平均會損失58.7微秒，並且伴隨其他週期性變化，這將進一步使月球時間與地球時間發生偏差。白宮今天指示美國國家航空暨太空總署（NASA）為月球和其他天體建立統一的時間標準，美國的目標是在各國政府和私人企業之間日益激烈的月球競賽中制定太空國際規範。

除此之外，LTC將為執行任務需要極高精確度的太空船和衛星提供計時基準。月球和其他天體上不同的引力以及潛在其他因素，使得月球與地球上的時間感知方式不同。googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 根據路透社看到的備忘錄，白宮科技政策辦公室（OSTP）負責人指示NASA與美國政府其他部門合作，在2026年底前制定計畫，確立稱為「月球協調時間」（Coordinated Lunar Time，LTC）標準數十家企業、太空船和國家參與了這項工作。

白宮科技政策辦公室的一名官員表示，如果沒有統一的月球時間標準，將很難確保太空船之間的資料傳輸安全以及地球、月球衛星、基地和太空人之間的通訊同步。」白宮科技政策辦公室主任普拉巴卡（Arati Prabhakar）在備忘錄中表示，對於月球上的人來說，地球時鐘似乎每個地球日平均會損失58.7微秒，並且伴隨其他週期性變化，這將進一步使月球時間與地球時間發生偏差。根據月球探測計畫「阿提米絲」（Artemis），NASA的目標是在未來幾年內將太空人送上月球，並建立一個科學月球基地，為未來的火星任務奠定基礎。NASA太空通訊和導航負責人柯金斯（Kevin Coggins）受訪時說：「我們在地球上使用的同一個時鐘，在月球上移動速度會有所不同。

白宮今天指示美國國家航空暨太空總署（NASA）為月球和其他天體建立統一的時間標準，美國的目標是在各國政府和私人企業之間日益激烈的月球競賽中制定太空國際規範。這位官員表示，時間差異還可能導致在月球上或繞月球運行的測繪和定位過程中出現錯誤。

月球和其他天體上不同的引力以及潛在其他因素，使得月球與地球上的時間感知方式不同。除此之外，LTC將為執行任務需要極高精確度的太空船和衛星提供計時基準。

googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 根據路透社看到的備忘錄，白宮科技政策辦公室（OSTP）負責人指示NASA與美國政府其他部門合作，在2026年底前制定計畫，確立稱為「月球協調時間」（Coordinated Lunar Time，LTC）標準看來 2024 年開春對電動車市場來說，並沒有帶來喜悅，甚至對於今年全年的表現，各家車廠也都保守看待。電動車市場在 2023 年下半面臨挫折，福特、通用的擴廠計畫全都擱置，賓士則延後 2030 年全面電動化的目標，全因為「市場需求」不如預期。同樣的情況也發生在中國，比亞迪本季雖然交出 30 萬輛純電車，但遠遠不及 2023 Q4 的 52 萬輛成績，也使得他們在這一季將電車銷售王的寶座，讓給了特斯拉。特斯拉的情況也不樂觀，第一季交付 38 萬輛車，是他們四年來首度銷量下滑的一季，而且距離分析師預估的 42.5 萬輛落差甚遠。目前 Rivian 幾乎每一季都有穩定的增加他們的產能和交車數據，不過他們對於 2024 年的預估卻相當保守，Rivian 認為今年的產量將是 5.7 萬輛，和 2023 年持平。

由於高利率影響購車市場，許多消費者都在等待降息，才能節省車貸費用。Rivian Improved Production And Deliveries In Q1 2024（首圖來源：Rivian）。

googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 美國電動車新創 Rivian，在今年第一季生產了 13,980 輛車，和去年同期相比，大幅增長了 49%，交車數據則達到 13,588 輛，年增率達到 71% 之多，似乎逐漸走出「產能地獄」。這究竟是過份誠實的市場預估，又或者是期望開低走高的策略，就要看接下來他們的表現了。

2024 第一季表現雖勝過去年，但全年預估卻跟去年持平，代表 Rivian 自己也認為在接下來的三季，他們的表現不會比去年更好。這麼低調的評估，並非沒有原因。

Rivian 公告 2024 年第一季產能與交車數量報告，展示了他們產線改善後，大幅提升的產能。而 Rivian 並非豪華車品牌，售價卻又高出平價車許多，對一個年輕品牌來說，這個低迷的買氣確實很難熬該市首席經濟學家表示，舊金山就業情況實際上比之前預期的要糟糕得多，可以說裁員正在放緩，但目前還沒有恢復跡象，雖然許多人寄望 AI 作為解決方案，但 AI 是否有能力帶回足夠的就業機會仍持懷疑態度。思維方式不再以人為優先專門從事 AI 領域的投資家分析，AI 新創公司的文化是一種「人工智慧優先」的思維方式，導致公司即使有意願聘用員工，速度也會很慢。

人工智慧影像生成新創公司 Midjourney 就是一個例子，商業分析公司 CB Insights 數據指出，這家公司最近達到 2 億美元的年化收益率，估值超過 100 億美元。相比舊金山排名第一的雇主 Salesforce 的市值在 2010 年達到 100 億美元，當時該公司僱用約 4,000 名員工。

就業趨勢追蹤器 comfortable.io 發現，去年第三季全美國只發布約 2,000 個以 AI 為重點的職位。專家表示，大型科技公司在疫情爆發之初就過度招聘，現在裁掉的工作比新創公司創造的工作崗位還要多，如果不是醫療保健產業就業逐年強勁成長，舊金山的經濟前景可能會更糟。

AI 公司員工規模遠不及一般科技業目前為止，AI 帶來的就業機會數量非常有限，譬如總部位於舊金山的 OpenAI 和 Anthropic 等行業巨頭分別擁有約 770 名員工和 300 名員工，而亞馬遜、Alphabet 和 Meta 等公司則擁有數萬名員工。這波經濟變革與先前的技術革命一致，雖然創辦人來到這裡，但他們並不都打算開設商店並經營大型公司。

googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 今年 2 月，舊金山市長將舊金山稱為「世界人工智慧之都」。過去十年失業率最低的時刻是 2019 年 7 月的 2.5%。現在加州失業率為 5.3%，是美國失業率最高的州。疫情期間遠距工作，疫情結束後科技業裁員已經重創舊金山，原本正在復甦中的淘金城市，看見積極的就業數據和人工智慧 (AI) 產業聚集，即將再度點亮舊金山的經濟，重新賦予城市活力，但隨著時間過去，事實證明，這種樂觀還為時過早。

據舊金山市長辦公室稱，美國排名前 20 的生成式人工智慧公司中有 8 家總部位於舊金山，但是這些公司並沒有帶來任何新生機會。San Francisco lost 21,000 jobs in three monthsEven as AI booms, San Francisco is still losing jobs(首圖來源：Unsplash)。

舊金山都會區經季節性調整的失業率已從 2022 年的 3.7% 上升至目前的 4.1%。通常具有這種財務狀況的公司將擁有數百甚至數千名員工。

 再加上今年大型科技公司採取更大規模的裁員，導致舊金山經濟前景更加黯淡。現在科技公司創辦人選擇保持精簡，原因是 AI 工具讓他們不用擴大員工人數，也能夠擴大產出。